Les programmes « PasserElle » appuie plus particulièrement sur la féminisation des lieux de pouvoir en travaillant sur deux axes :

-la prise de conscience des femmes elles-mêmes de leurs capacités à réussir

– la capacité des organisations à mobiliser des énergies pour faire une place à l’accession des femmes aux postes clés

L’objectif de ce dispositif est de réinventer la relation au pouvoir et le management global de la cité et des entreprises.

Modules de formation construits sur-mesure en collaboration avec des experts (pédagogiques et métier) autour des thématiques ci-dessous.